Добрый день. 2 апреля 2018 годы был принят сотрудник. 08 мая получила извещение о том,что ему присуждены исправительные работы на 5 месяцев, т.е. до 08 октября. Он увольняется 08 октября. Как расчитать компенсацию? Дни отпуска применять 29,3 или 18?
Comments
Здравствуйте
Цитата: 2 апреля 2018 годы был принят сотрудник. 08 мая получила извещение о том,что ему присуждены исправительные работы на 5 месяцев, т.е. до 08 октября. Он увольняется 08 октября. Как расчитать компенсацию? Дни отпуска применять 29,3 или 18?
У меня получается так: - за период исправительных работе сотруднику полагается отпуск 18 дней (п. 6 ст. 40 УИК РФ). КНО = 18 / 12 х 5=7,5 дн - за период работы: 28 / 12 х 1 = 2,33 2,33 + 7,50 = 9,83 дн. А вот уже среднедневной заработок считаете как сумму зарплаты за апрель / 29,3 (п. 10 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922)
simport, правильно?
Цитата: правильно?
если сумма заработка указана верно, то расчет верен. Меня смущает то, что за апрель при полностью отработанном месяце (принят 02.04) - зарплата 6 107= Если это верно, то расчет верный.
сначала принимали на 0,5ставки
Цитата: сначала принимали на 0,5ставки
Цитата: если сумма заработка указана верно, торасчет верен.
simport, а за октябрь отпуск не положен, т.к. отработан менее половины. верно?
Цитата: за октябрь отпуск не положен, т.к. отработан менее половины. верно?
Да
Цитата: 35.При исчислении сроков работы, дающих правона пропорциональный дополнительный отпуск илина компенсацию за отпуск при увольнении,излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.