Как рассчитать оплату по среднему заработку для уволенного и вновь принятого работника?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Работник работал в школе учителем по внешнему совместительству, 19.09.2017 его увольняют и принимают с 20.09.2017 по основному месту работы на прежнюю должность в эту же школу и устанавливают ту же начисленную з/п, что была когда он работал по внешнему совместительству.С 20.09.2017 по 28.09.2017 его направляют в командировку. Как нужно рассчитать оплату по среднему заработку? 20.09.2017г. он протарифицирован. З/пл до увольнения и как он принят на основное место работы не поменялась. Из должностного оклад расчитывать средний заработок или со всеми надбавками, которые установлены ему с 20.09.2017г. ?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Из должностного оклад расчитывать средний заработок или со всеми надбавками, которые установлены ему с 20.09.2017г. ?Из должностного оклада:Цитата: В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
